‘Mi Score’ en Buró de Crédito fue recalibrado, estos son los nuevos rangos. Mi Score de Buró de Crédito ilustra nuestro estado crediticio en un solo número.
¿Qué es Mi Score y por qué es importante?
Mi Score permite tanto a las personas como a los otorgantes de crédito entender cómo está el perfil crediticio en un solo número, que representa riesgo u oportunidad. El antiguo Mi Score se ilustraba en un velocímetro, con una puntuación que iba de 400 puntos (no satisfactorio) a 850 (excelente).
Recalibración de Mi Score: Nuevos rangos y colores
El propósito de la recalibración periódica de Mi Score es ofrecer mayor precisión. Ahora, el Mi Score más bajo se encuentra en el rango de 413 a 586 puntos y se muestra en color rojo. Un Mi Score regular es de 587 a 667 puntos y aparece en color naranja. Un Mi Score bueno va de 668 a 700 puntos y se muestra en color amarillo. Finalmente, el Mi Score más atractivo (de menor riesgo) va de 701 a un máximo de 754 puntos y se presenta en color verde.
La recalibración de Mi Score predice la probabilidad de que una persona se atrase 90 días o más en el pago de algún crédito en los siguientes 12 meses. Este indicador de riesgo es crucial para los otorgantes de crédito al evaluar solicitudes.
Consejos para mejorar tu Mi Score
- Pagar a tiempo: Es fundamental mantenerse al corriente con todos los pagos de créditos.
- Uso responsable de la tarjeta de crédito: No depender de la línea de crédito y siempre pagar al menos el mínimo.
- Liquidar créditos: Si es posible, pagar el total de algunos créditos y cerrarlos para mejorar la capacidad crediticia.
- Evitar múltiples solicitudes de crédito: No pedir muchos créditos al mismo tiempo para evitar la percepción de alto riesgo.
Impacto de la recalibración en tu historial crediticio
La recalibración de Mi Score afecta cómo se percibe tu riesgo crediticio. Un Mi Score más alto indica menor riesgo y mayores oportunidades de obtener crédito en condiciones favorables. Al seguir estos consejos, puedes mejorar tu Mi Score y mantener un perfil crediticio saludable.
